Werving en selectie

Als extra dienst ondersteunt Contakt organisaties bij het invullen van cruciale managementfuncties en specialistische functies in diverse disciplines. Dankzij Contakt’s brede expertise, netwerk en commitment aan een opdracht kunnen we onze opdrachtgevers voorzien van geschikte kandidaten. In vrijwel alle gevallen leidt dit tot een succesvolle plaatsing in de vacante functie(s).

Voordat we een opdracht accepteren, arrangeren we een ontmoeting met en bij de opdrachtgever. Dit heeft tot doel het bespreken van de achtergronden van de vacature, het functieprofiel, het werkklimaat bij de opdrachtgever en de specifieke eisen die aan kandidaten worden gesteld.
Alle kandidaten worden persoonlijk door ons geïnterviewd, met gebruikmaking van de STAR-methodiek. Tevens checken wij referenties. Vervolgens zullen wij geschikte kandidaten voorstellen middels een actueel CV, aangevuld met ons commentaar over de kandidaat met betrekking tot persoonlijkheid, karakterstructuur, motivatie, huidige arbeidsvoorwaarden en werkervaring. Indien gewenst wordt een professioneel bureau ingehuurd voor het psychologisch testen van kandidaten.

Onze beloning is gebaseerd op twee uitgangspunten:

  1. ‘No cure no pay’; de opdrachtgever ontvangt pas dan een factuur, wanneer de kandidaat de arbeidsovereenkomst heeft getekend;
  2. Een ‘fee’, een percentage van het vaste bruto jaarsalaris.

Voorbeelden van succesvolle projecten en opdrachten:

  • Een General Manager voor een Amerikaans bedrijf (Nederlands kantoor);
  • Een Manager Projectmanagement voor een internationaal bouwconcern;
  • Een IT Manager voor diverse retailers (fashion);
  • Wervingsproject: 60 IT-ers binnen 6 maanden voor een semi-overheidsbedrijf;
  • Wervingsproject: 5 Senior Consultants voor een internationaal ICT-bedrijf;
  • Wervingsproject: aantal IT- en managementfuncties voor een nieuw op te richten IT-afdeling van een effecten- en bankbedrijf;
  • Een Account Manager voor een internationaal bedrijf;
  • Een HR Directeur voor een grote Nederlandse uitgever;
  • Een Call Center Manager voor een reisorganisatie;
  • Diverse IT Managers (scheepvaart/bergingsbedrijf, drankendistributeur; advocatenkantoor)
  • Twee Supply Chain professionals voor een uitgeverij;
  • Vier Casemanagers voor een re-integratiebedrijf;
  • Een Facilitair Manager voor een advocatenkantoor;
  • (Senior) Projectmanagers voor o.a. een uitgeverij, een dienstverlener en een verzekeraar.

Bel voor meer informatie over werving en selectie met Ruud Wijnants op 0182 50 44 55 of stuur een e-mail naar ruud.wijnants@contakt.nl.